Guidare, condurre, dirigere. Ma cosa significa davvero Leadership?
La vera Leadership non si sostanzia esclusivamente nel dare direzione ad un Team o ad un’organizzazione. La vera Leadership e’ fatta di ispirazione, motivazione, cambiamento, adattabilita’, empowerment, delega.
I migliori Leader sono coloro che sanno trasmettere valori e principi, che sanno mettersi al servizio del proprio Team, che sanno come far fare al gruppo quel passo in piu’ – how to go the extra mile – il colpo di reni per tagliare il traguardo per primi.
I migliori Leader ci mettono sempre del proprio e sono sempre “accountable” per le azioni e i risultati.
Si puo’ nascere con le attitudini del Leader, ma Leader vero si diventa con l’esperienza e con gli strumenti giusti.
Quegli strumenti che Area Consulting sa mettere a disposizione rapidamente ed efficacemente.
Come formare i manager di oggi per il successo di domani.
Trovare grandi manager e leader e’ sempre piu’ difficile, ecco perche’ le organizzazioni piu’ intelligenti sanno di doverli spesso crescere e sviluppare dall’interno.
La nuova frontiera della formazione esperienziale.
La gamification e’ morta, l’outdoor e’ morto, e anche la simulazione non sta tanto bene. Qual’e’ la nuova frontiera della formazione esperienziale?
Il gioco di ruolo rappresenta il tool ottimale nonche’ il piu’ incisivo per rappresentare situazioni di business realistiche in un contesto formativo.
I nostri Esperti per aiutarti ad individuare gli obiettivi per le persone e per il tuo team.
Un viaggio inizia sempre da un punto di partenza. Come sapere quale direzione prendere, cosa serve per arrivare a destinazione, e che mezzo utilizzare, se sappiamo solo dove vogliamo arrivare ma non da dove vogliamo partire?
Supportare i risultati di un Leader arricchendone le competenze.
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Supportare i risultati di un team facilitandone focus, comunicazione e strategia
La frontiera inesplorata del Coaching oggi. Supportare i risultati di un team facilitandone focus, comunicazione e strategia. Orientare tutti I componenti verso un unico obiettivo. Sfruttare le competenze e le expertise di ognuno in un contesto di apertura, scambio e condivisione.
Il nostro servizio a piu’ alto valore.
An executive coach is a qualified professional that works with individuals (usually executives, but often high-potential employees) to help them gain self-awareness, clarify goals, achieve their development objectives, unlock their potential, and act as a sounding board.
Oggi molti si propongono come esperti di Coaching. Non tutti pero’ fanno il “vero Coaching”. Molti di quanti si propongono come Coach non sono…